|
|
За підтримки: раскошные горящие туры поспеши заказать
В Україні блогінг сприймається виключно як хобі, тоді як на заході блогери давно стали професіоналами своєї справи і працюють на рівні з журналістами та письменниками. Мені було особливо цікаво довідатися, як виглядають вимоги до блогера. Уявіть таку вакансію у якомусь Авізо чи на Rabota.ua.
- просунуті навички письма, в тому числі й індивідуальний та неповторний стиль;
- дотепність, комунікабельність, вміння хапати все на льоту і т п.;
- знання SEO, хоча б на рівні оптимізації окремої статті;
- хороше знання тематики блога, а ще краще – божевільна любов до цієї тематики;
- досвід блогінгу, а ще краще – наявність власного блога;
- регулярність публікації статей: від щоденної публікації – до 4-5 постів на тиждень…
Задумався над цими вимогами і прийшов до висновку, що більшість із них справді можуть бути ознаками хорошого блогера.
А ще цікаво, коли українські власники бізнесу почнуть пропонувати подібні посади у вітчизняних компаніях? Якщо розмріятися, то в майбутньому рада директорів складатиметься з генерального директора, фінансового директора, директора з маркетингу, PR, ІТ-директора, директора з персоналу і т. д. і т. п. – і звісно ж, директора з блогінгу (CBO – chief blogging officer)?
Ну як вам така посада?
Якщо вам сподобалася стаття, буду вдячний за її підтримку у соціальних мережах (Twitter, Facebook, Google+ та вКонтактє)
Loading ...